Fachkräfte finden

statt suchen

Mit innovativem Social Recruiting, zielgerichtetem Employer Branding und smarten digitalen Lösungen. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen sichtbar werden, Talente anziehen und langfristig erfolgreich wachsen.

Qualifizierte Fachkräfte
werden immer seltener!

Die Zahlen sprechen für sich

Da auf dem Markt ein Mangel an qualifizierten Fachkräften herrscht und die besten Mitarbeiter bereits in einem festen Arbeitsverhältnis sind, kommt es zu diesen Folgen:

In den nächsten

10 Jahren

Werden rund...

550 TSD.

erfahrene Arbeitskräfte den Markt verlassen

Und nur...

250 TSD.

neue Fachkräfte werden nachrücken

Umsatzverlust

Wegen des Personalmangels können keine neuen Kunden aufgenommen werden, was das Wachstum deines Unternehmens ausbremst. Ohne zusätzliche Kunden bleibt der Umsatz auf dem aktuellen Niveau oder steigt nur langsam, wodurch wichtige Wachstumschancen verloren gehen.

Überlastung im Team

Durch fehlende Kapazitäten im Team wächst die Arbeitslast stark an, und die Stabilität deines Unternehmens gerät in Gefahr. Das führt unter anderem zu mehr Überstunden für deine Mitarbeiter, zu zunehmender Unzufriedenheit, zu einem höheren Krankenstand im Team und zu chaotischen Abläufen im Geschäft.

Fehlbesetzungen

Da es nur wenige Bewerbungen gibt, musst du Fachkräfte einstellen, die sonst nur die 2. Wahl gewesen wären. Das kann schwerwiegende Folgen haben: Es kommt zu Problemen im Team und durch die wachsende Unzufriedenheit deiner besten Mitarbeiter steigt die Fluktuation.

Erfolgreich Fachkräfte gewinnen

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und herkömmliche Recruiting-Methoden funktionieren nicht mehr. Jobaround ist die Lösung für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte schneller und effizienter gewinnen möchten.

Deine Zukunft

Warum Social Recruiting die Zukunft ist

Wir kombinieren modernes Social Recruiting mit gezieltem Employer Branding, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Durch gezielte Kampagnen sprechen wir genau die Talente an, die perfekt zu deiner Unternehmenskultur passen – egal, ob sie aktiv suchen oder passiv interessiert sind.

Gezielte Ansprache

Wir erreichen nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passive Talente, die offen für neue Herausforderungen sind.

Hohe Reichweite

Social Media bietet eine viel grössere und präzisere Zielgruppenansprache als herkömmliche Stellenanzeigen.

Schneller & effizienter

Kein Warten auf Bewerbungen! 

Durch gezielte Kampagnen sorgen wir dafür, dass du in kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen erhältst.

Messbare Ergebnisse

Dank Analyse-Tools hast du jederzeit Einblick in den Erfolg deiner Recruiting-Kampagne.

Vision

Wir revolutionieren die Art, wie Unternehmen Fachkräfte finden.

Unsere Vision ist eine Welt, in der Unternehmen keine Zeit mehr mit der mühsamen Suche verschwenden, sondern die richtigen Talente mühelos gewinnen.

Warum Jobaround?

Mit Jobaround optimierst du deine Personalgewinnung, sparst wertvolle Ressourcen und besetzt offene Stellen schneller und effizienter als je zuvor!

Recruiting neu gedacht – Jobaround statt Jobinserate!

Wir entwickeln Recruiting-Videos, schalten gezielte Kampagnen und stellen dir  deine Bewerberplattform zur Verfügung – alles aus einer Hand.

Schnell, zielgerichtet und messbar.