Jobaround nutzt Social Recruiting, um Fachkräfte gezielt über Social Media zu erreichen. Anstatt auf klassische Jobanzeigen zu setzen, sprechen wir passende Kandidaten über datenbasierte Werbeanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen an.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel 2025 – Warum offene Stellen unbesetzt bleiben
Entdecken Sie die aktuellen Employer Branding Trends und verstehen Sie, wieso viele Stellen bis 2025 unbesetzt bleiben könnten.