In der Regel erhalten unsere Kunden innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. Social Recruiting erreicht Kandidaten deutlich schneller als klassische Jobinserate, bei denen die Wartezeit oft mehrere Wochen beträgt.

Arbeitsmarkt
Unternehmenskultur als Recruiting-Faktor: Warum Werte wichtiger sind als Gehalt
Entdecken Sie, wie eine starke Unternehmenskultur Talente anzieht und Mitarbeiterbindung fördert, jenseits des Gehalts.