In der Regel erhalten unsere Kunden innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. Social Recruiting erreicht Kandidaten deutlich schneller als klassische Jobinserate, bei denen die Wartezeit oft mehrere Wochen beträgt.

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Warum Social Media Recruiting klassisches Recruiting überholt
Entdecken Sie mit uns, warum Social Media Recruiting im digitalen Zeitalter das klassische Recruiting übertrumpft.




